Ton occupation prend fin automatiquement à la date fixée dans le contrat. Il est toutefois possible de rompre le contrat avant la date prévue.
Si tu es en période d’essai, les règles de rupture expliquées sont applicables.
En l’absence de période d’essai ou après celle-ci, ton contrat peut être rompu moyennant la remise d’un préavis dont la durée varie en fonction de la durée de ton engagement :
Durée de l’engagement | Préavis remis par l’employeur | Préavis remis par l’étudiant |
1 mois ou moins | 3 jours calendrier | 1 jour calendrier |
Plus d’un mois | 7 jours calendrier | 3 jours calendrier |
Enfin, lorsque tu es malade, ton employeur peut rompre le contrat à partir du 8e jour de la maladie moyennant le paiement d’une indemnité compensatoire de préavis.