Tes droits en tant qu’indépendant ?

Allocations familiales

Tout indépendant exerçant son activité à titre principal est susceptible d’obtenir des allocations familiales pour les enfants dont il a la charge.
Une prime unique de naissance ou d’adoption est accordée. Elle s’élève à 1.223,11 € pour une 1re naissance et à 920,25 € pour les naissances suivantes.

Incapacité de travail

En cas de maladie ou d’accident, tu ne perçois aucune indemnité durant le premier mois de ton incapacité. Ensuite, pendant 11 mois, tu peux bénéficier d’une indemnité d’incapacité primaire qui varie de 33,13 € à 53,99 € / jour. Après les 12 premiers mois d’incapacité, ton indemnisation devient une indemnité d’invalidité qui varie de 33,13 € à 53,99 €.

Comme indépendant, tu peux contracter une assurance « revenus garantis », qui te permettra de déterminer toi-même combien tu percevrais en cas de maladie. Tu devras payer tes primes à la compagnie d’assurances.

Maternité

La travailleuse indépendante bénéficie d’une période de repos d’accouchement de 8 semaines (9 en cas de naissances multiples). Pendant cette période, elle doit obligatoirement cesser toute activité. Elle reçoit alors une allocation de maternité de 440,50 € par semaine, payée par la mutualité.

Depuis le 1er février 2007, il est aussi possible de bénéficier d’un congé d’adoption avec allocation.

Il existe également une aide à la maternité via l’octroi de titres-services, après le repos de maternité légal. La jeune maman qui reprend son activité professionnelle peut alors obtenir une aide à domicile pour les tâches ménagères.

Pension

Bien plus tard, tu auras aussi droit à une pension. Dans l’éventualité où tu estimes que le montant de la pension légale n’est pas assez élevé, tu as la possibilité en tant qu’indépendant, de te constituer une pension complémentaire via la Pension Libre Complémentaire. Les primes versées à cet effet peuvent être intégrées dans les charges professionnelles, ce qui est très intéressant fiscalement.