Pour te décrire, tu cites souvent spontanément « tes qualités et tes défauts ». « Je suis bien organisé !» « Je suis sociable !» « Je suis très méticuleux !» ou « Je suis paresseux… » « Je suis désordonné… » etc.
C’est un bon début ! Il s’agit de tes savoir-être !
Mais pour bien s’orienter, il est utile de faire également le point sur d’autres dimensions. Quels sont tes savoirs et tes savoir-faire ?
C’est en liant ces trois dimensions de tes savoir-être, savoirs et savoir-faire que tu pourras définir au mieux si ton profil est cohérent avec le domaine professionnel qui t’attire !
Demande-toi comment tu fonctionnes, et, de manière positive, ce que tu pourrais éventuellement améliorer !