Surveillance de santé ?

Tous les mineurs d’âge sont obligatoirement soumis à une surveillance de santé (examen médical) avant d’être engagés. Pour les étudiants jobistes majeurs, cette procédure est remplacée par un questionnaire médical.
En fonction des réponses données et du job qu’ils exerceront, ils pourraient quand même être soumis à un examen médical.
Ton employeur ou le consultant de ton agence de travail intérimaire organiseront cet examen pour toi avec un médecin du travail. Les frais de l’examen sont à charge de l’employeur.