Les mesures d’aide à l’insertion sur le marché de l’emploi
Il existe des mesures visant à inciter les employeurs à engager des jeunes, par le biais notamment de réductions de cotisations sociales patronales. C’est ce que l’on appelle la réduction groupe-cible « Jeunes travailleurs ».
Pour autant que l’employeur satisfasse à certaines conditions, il peut, en t’engageant, bénéficier de réductions de cotisations sociales dans les hypothèses suivantes :
– tu es occupé-e avant le 1er janvier de l’année de ton 19ème anniversaire,
– tu es engagé-e dans les liens d’une convention de premier emploi, tu as entre 19 et 26 ans et tu es :
- très peu qualifié,
- moins qualifié,
- moyennement qualifié.
La réduction pour les jeunes travailleurs (19 à 29 ans) ayant un bas salaire a été supprimée au 1er janvier 2013.